El Tecnológico Nacional de México, campus Puerto Peñasco, recibió la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, por parte del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C., proceso que se llevó a cabo de forma virtual para prevenir el contagio del Covid-19.
Dicha norma es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de Igualdad Laboral y no Discriminación y favorecer así el desarrollo integral de las y los trabajadores, fue generada por el Instituto Nacional de la Mujeres (InMujeres), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación (Conapred).
Sus principales ejes son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.
La directora General L.E. María Jesús Reyes Ortiz, resaltó y felicitó a todo el personal que se involucró para lograr una certificación más “Me siento muy orgullosa de todos, sé que dieron el 100% para que esto fuera una realidad, gracias por participar en las capacitaciones, talleres, elaboración de material didáctico, por todo su apoyo y compromiso”, remarcó.