Puerto Peñasco, Sonora, 25 de Enero de 2022.- Con la finalidad implementar un Jardín Polinizador, así como involucrar a las y los estudiantes en actividades ecológicas y de medio ambiente, se tuvo el primer acercamiento entre el Tecnológico Nacional de México campus Puerto Peñasco, que dirige el Arq. Jesús Rafael Sánchez Sebreros y la Comisión de Ecología del H. Ayuntamiento a cargo del regidor, Jordan Castro González.

Respecto al jardín polinizador, explicaron, se pretende acondicionar un espacio para plantar plantas que atraigan a las abejas y éstas a su vez esparzan el polen en la ciudad, esto como medida para el combate al cambio climático y calentamiento global.

Agregaron que también se busca la manera de involucrar, pero sobre todo de concientizar a los jóvenes en actividades de ecología y medio ambiente, como son jornadas de limpieza, servicios comunitarios y reforestación.  

Otro tema de gran importancia que se tomará en los próximos meses, explicaron, será el de Economía Circular, la cual es un modelo de producción y consumo que implica compartir, arrendar, reutilizar, reparar, renovar o reciclar los materiales y productos existentes durante el mayor tiempo posible, misma que se basa en tres principios fundamentes: Eliminar residuos y contaminación desde el diseño, Mantener productos y materiales en uso y Regenerar sistemas naturales.

Durante una reunión que sostuvo el diputado local por el segundo distrito, Dr. Oscar Castro Castro, con el director general del Tecnológico Nacional de México, campus Puerto Peñasco, Arq. Jesús Rafael Sánchez Sebreros, manifestó su interés por conocer a detalle la situación en la que se encuentra la Máxima Casa de Estudios, y saber qué puede hacer para apoyar, garantizando el tema de los créditos educativos y las becas, mismas que, a partir del mes de mayo serán retroactivas, “Si en este momento todos los estudiantes del Tecnológico me solicitan un crédito educativo, a todos les garantizo que le damos el seguimiento correspondiente, además estamos consiguiendo becas para primaria, secundaria y universidad, por eso redujimos casi 500 millones de pesos el gasto operativo del congreso, para que esto fuera posible”, afirmó.

Así mismo, Castro Castro solicitó a Sánchez Sebreros, llevar a cabo un análisis detallado para ver qué proyectos están detenidos y por qué, esto con la finalidad de estudiarlos y buscar la manera de concluirlos desde el Congreso del Estado.

El titular del Instituto, le adelantó sobre la certeza de la tierra donde se encuentran las Instalaciones, mismas que no cuentan con título, problema al que el Diputado se comprometió darle seguimiento de forma inmediata, ya que, sin ello, no se puede acceder a infraestructura deportiva, educativa, etc.

De igual manera, solicitó el apoyo para afianzar y contar lo más pronto posible con el nuevo programa educativo de Energías Renovables, pensando en integrar egresados de la misma carrera a las áreas requeridas en la operatividad del nuevo parque de Energía Solar que se instalará en el municipio de Puerto Peñasco.

Al respecto, Sánchez Sebreros, afirmó que ya se encuentra llevando a cabo un cuidadoso diagnóstico sobre los diferentes proyectos que se encuentran detenidos en la Institución, mismos que, en su momento, hará llegar al diputado solicitando su valioso apoyo.

Tanto el diputado local, como el director del Plantel, celebraron el poder unir fuerzas en pro de las y los jóvenes estudiantes del TecNM campus Puerto Peñasco, sobre todo en los tiempos actuales, en los que, por situación de pandemia, muchos estudiantes requieren ser apoyados.

06 de enero de 2022.- Con todas las medidas de prevención para evitar el contagio de Covid-19, personal directivo, administrativo y de servicios del Tecnológico Nacional de Puerto Peñasco, inició labores para dar inicio al ciclo escolar febrero – julio 2022.

El director general, Arq. Jesús Rafael Sánchez Sebreros, extendió su agradecimiento a todo el personal por iniciar puntualmente sus obligaciones para con la Institución y les instó continuar desempeñando sus labores con entrega y dedicación.

Detalló que, atendiendo la recomendaciones del Gobierno del Estado y de la Secretaría de Salud, desde este día, se están llevando a cabo los trabajos necesarios para garantizar un regreso a clases seguro para las y los estudiantes de la Máxima Casa de Estudios, “Será un regreso a clases presencial e híbrido, de esa manera, aplicaremos la mejor estrategia para dar prioridad a la salud de nuestros estudiantes”, manifestó.

De igual manera, agregó que se está por iniciar con la oferta educativa con que se cuenta en el plantel, misma que se hará llegar de manera virtual y, en la medida de lo posible, de forma presencial en las instituciones de nivel medio-superior, tanto de la localidad como de la región.

Por instrucciones del Director General del Tecnológico Nacional de México campus Puerto Peñasco, Arq. Jesús Rafael Sánchez Sebreros, y para dar continuidad al convenio de colaboración que se tiene con el complejo turístico Esmeralda, se llevó a cabo reunión de trabajo entre representantes de ambas partes

Durante el encuentro, se acordó dar continuidad y mejorar el fortalecimiento que las y los estudiantes adquieren al poner en práctica sus enseñanzas en el campo laboral.

Por parte del Instituto, los jefes de los Programas Educativos, así como el Departamento de Vinculación, remarcaron el interés del Plantel para coadyuvar esfuerzos que generen profesionistas de calidad, y que se puedan incorporar en el ámbito laboral con los conocimientos necesarios que exige actualmente el sector productivo.

Apegado a los lineamientos que marca la Norma Mexicana NMX R 025 en igualdad Laboral y No Discriminación, y dando cumplimiento a las instrucciones del Gobernador del Estado, Alfonso Durazo Montaño, el Tecnológico Nacional de México campus Puerto Peñasco, incorpora a su planta laboral al joven Adrián Robles Bonillas.

El Director General, Arq. Jesús Rafael Sánchez Sebreros, dijo que la instrucción del Gobierno del Estado es muy clara, dar prioridad al tema de inclusión laboral, y es por ello, remarcó, que su primer acción como Director General del Instituto, es dar cumplimiento a este tema que es de gran importancia y respeto a los derechos laborales y desarrollo integral en igualdad de oportunidades del personal.

Puntualizó que los principales ejes de dicha norma son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Remarcó que será prioridad promover con equidad las oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la educación y el empleo, así como prohibir el maltrato, la violencia y la segregación y por ende, generar un ambiente laboral sano y de condiciones armoniosas.

Sánchez Sebreros, exhortó a todas y todos los que laboran en el Instituto a mantener un compromiso de sensibilización en materia de inclusión. “Esto no tiene que ver solamente con el trato o el lenguaje de género, son tareas que van más allá, es llevar estas políticas de manera transversal, desde el área de derechos humanos y género”, puntualizó.