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Gobernadora de Sonora Claudia Pavlovich, visita y oficializa entrega de vehículos en el Instituto Tecnológico Superior de Puerto Peñasco

Durante su gira de trabajo por Puerto Peñasco, la Gobernadora del Estado de Sonora, Lic. Claudia Pavlovich Arellano, vistió e hizo entrega de forma oficial de 2 vehículos de uso administrativo y 1 van para actividades académicas, además de llevar a cabo un recorrido por las diferentes áreas del Instituto.
Acompañada por la Directora General L.E. María Jesús Reyes Ortiz; el Presidente Municipal, Kiko Munro y el Diputado Local por el II Distrito, Lázaro Espinoza, Pavlovich Arellano, reconoció el trabajo que se ha llevado a cabo en el Plantel, tanto en infraestructura como en equipo para los diferentes laboratorios.


Felicitó a la Directora General, ya que durante el tiempo que ha estado al frente del ITSPP, ha logrado hacer cosas muy importantes como son: Acreditaciones, Certificaciones e Inversiones, además de la constante actualización de la comunidad docente, entre otras.
Por su parte, Reyes Ortiz, comentó que el esfuerzo ha sido grande, pero ha sido más grande la satisfacción de poder responder a la confianza que fue depositada en su persona para dirigir este Centro Educativo.
Puntualizó que, además del apoyo constante por parte del Estado, también ha sido gracias a las medidas de austeridad que se han aplicado en la Institución, que se ha podido avanzar y ser lo que es hoy, la Máxima Casa de Puerto Peñasco.




Educadores de Ingeniería en Sistemas Computacionales del ITSPP reciben curso-taller de actualización

Del 18 al 22 de enero educadores de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales del Tecnológico Nacional de México, Campus Puerto Peñasco, recibieron curso-taller de actualización “20412-D: Configuring Advanced Windows Server® 2012 Services”.
Durante estos 5 días, de manera virtual, obtuvieron instrucciones prácticas y llevaron a cabo la configuración de los servicios avanzados de Windows Server 2012, incluido Windows Server 2012 R2. Este curso proporciona las habilidades y el conocimiento necesarios para implementar una infraestructura central de Windows Server 2012 en un entorno empresarial existente.

El instructor, Ricardo Vallejo Morales, mismo que se encuentra certificado por Microsoft, explicó que este curso se centra en la configuración avanzada de los servicios necesarios para implementar, administrar y mantener una infraestructura de Windows Server 2012, como servicios de red avanzados, Servicios de dominio de Active Directory (AD DS), Servicios de administración de derechos de Active Directory (AD RMS), Servicios de federación de Active Directory (AD FS), Equilibrio de carga de red, Clúster de conmutación por error, servicios de continuidad del negocio y recuperación ante desastres, así como acceso y tecnologías de protección y provisión de información como Control de acceso dinámico (DAC) y la integración de Proxy de aplicación web con AD FS y Workplace Join.

Este curso, detalló, se asigna directamente y es la opción preferida para la preparación práctica para Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): Examen 412: Configuración de servicios avanzados de Windows Server 2012, que es el tercero de los tres exámenes necesarios para MCSA: Credencial de Windows Server 2012.

Reciben curso de actualización docentes de la carrera de Ingeniería Civil del TecNM, Campus Puerto Peñasco
Maestras (os) que imparten la carrera de Ingeniería Civil en el Tecnológico Nacional de México, Campus Puerto Peñasco, reciben el curso-taller de actualización, “Revit Architecture Básico”, esto con la finalidad de enriquecer sus conocimientos, y por ende, seguir impartiendo educación de calidad en la Máxima Casa de Estudios.

CASA GERMÁN ARQUITECTO, es la empresa que imparte el curso en el que los educandos aprenden lo último dentro de la generación de proyectos en un ambiente de trabajo BIM.

Mediante este taller, mismo que se lleva a cabo de forma virtual, los participantes tendrán los conocimientos de cómo se debe de representar un proyecto; tenderán habilidades en el manejo de ordenadores en el ambiente Windows; el manejo de volúmenes en un ambiente 3D; desarrollo planos arquitectónicos, presentación de los mismos y manejo de un modelo 3D con todas las relaciones que estos deben de tener entre sí.

Al respecto, la Directora General, L.E. María Jesús Reyes Ortiz, aplaudió el que las y los maestros del Instituto Tecnológico Superior de Puerto Peñasco, aprovechen al máximo este tipo de oportunidades, con las cuales incrementan sus conocimientos y al mismo tiempo imparten educación actualizada a los estudiantes.
Docentes de Licenciatura en Administración del ITSPP reciben curso de actualización profesional y formación docente
Personal docente del programa educativo de Licenciatura en Administración del Tecnológico Nacional de México, Campus Puerto Peñasco, mediante trabajo en parejas por medio de salas virtuales reciben el curso-taller de actualización profesional y formación docente llamado: Competencias laborales y solución de conflictos.

Para prevenir el contagio por Covid-19, maestras y maestros del plantel reciben dicha formación de manera virtual durante la semana comprendida del 18 al 22 de enero.
Durante este período, el instructor, Lic. Carlos Alberto Martínez Guerrero, explica que la evolución del entorno laboral demanda de nuevas habilidades en los actores del proceso productivo, las cuales deben desarrollarse tanto en la formación académica como en el desarrollo profesional, además de que las competencias laborales que se requieren para satisfacer las necesidades del sector, deben ser claras y especificas acorde a las actividades que se desarrollan en cada una de las organizaciones, por lo tanto, su análisis previo es una actividad fundamental para el éxito de las mismas.

“La capacidad de solucionar conflictos es una de las competencias más demandadas por lo que es importante conocer estrategias y técnicas para resolverlos de una manera óptima”, detalla.
Martínez Guerrero, puntualiza que como profesionales de cualquier ámbito es de vital importancia mantenerse actualizado en las tendencias de competencias laborales, su análisis y evaluación, que lleven a las organizaciones a la dotación y formación de capital humano, con las habilidades requeridas para su crecimiento.

Resaltó la importancia de actualizar a los participantes en conceptos de análisis y evaluación de competencias laborales a través del método de casos para mejorar la gestión de capital humano en las organizaciones en relación a los cambios en el entorno laboral actual.



Proceso de Reinscripciones
reinscripciones@puertopenasco.tecnm.mx Del 20 al 29 de enero. #SomosTecNM #OrgullosamenteCorrecaminos



























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