Archivos de la categoría: Comunicados

Egresada de éxito: Diana Esmeralda Rubio López

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Con experiencia:

•     Reclutamiento de personal de puestos operativos, administrativos y gerenciales a nivel nacional. Responsable de seleccionar al personal adecuado al perfil e incorporarlo a la empresa.  

•     Elaboración de contratos de trabajo, documentos de contratación, perfiles de puestos y descripciones de puestos.

•     Análisis de rotación de personal, búsqueda de métodos para combatir el índice de rotación.

•     Preparación de expedientes de personal, movimientos en IMSS, como altas, bajas y modificaciones de salario.

•     Elaboración y revisión de nómina del personal.

•     Relación estrecha y comunicación efectiva con proveedores que brindan servicios al personal, así como coordinación con contabilidad y finanzas para la ejecución de pagos de estos servicios.

•     Implementación de políticas y procedimientos de la empresa, así como la supervisión de las mismas.

•     Planeación, coordinación y gestión de la capacitación del personal.

•     Recorridos de seguridad e higiene y supervisar correcciones para cumplir con los lineamientos requeridos.

•     Desarrollo de planes de carrera para el personal de alto potencial en conjunto con los Jefes de área, así como el control y responsable de la ejecución de evaluaciones de desempeño del personal.

•     Revisión de presupuestos anuales en relación con el personal, ajustes de sueldos y necesidades del personal.  

•     Análisis del clima laboral mediante encuestas al personal y elaboración de planes de acción en conjunto con la gerencia.

•     Relación con instituciones universitarias para convenios de colaboración, así como con empresas privadas que otorguen beneficios al personal.

•     Planeación, organización y responsable de eventos del personal y festividades.

•     Responsable de la comunicación institucional de la empresa.

¿𝙀𝙨𝙩𝙖𝙨 𝙥𝙧𝙚𝙥𝙖𝙧𝙖𝙙𝙤(𝙖) 𝙥𝙖𝙧 𝙞𝙣𝙞𝙘𝙞𝙖𝙧 𝙩𝙪 𝙘𝙖𝙢𝙞𝙣𝙤 𝙖 𝙡𝙖 𝙣𝙪𝙗𝙚?

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¿Sabías qué? El conocimiento de nube será una de las habilidades más demandadas desde ahora y hasta 2025*, para tener un futuro brillante y exitoso en la computación en la nube, te invitamos a comenzar tu camino de preparación.El Tecnológico Nacional de México, la Secretaría de Economía de México y Amazon Web Services (AWS) a través de su aliado de entrenamiento Tidwit, te invitan a capacitarte en una de las competencias más demandadas en el mercado: Computación en la nube. Regístrate aquí https://mexico-u.talento-cloud.com

TecNM Campus Puerto Peñasco: Compromiso con la Igualdad de Género para una comunidad educativa inclusiva

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La igualdad de género es un pilar fundamental para el progreso y la justicia social en cualquier sociedad. Reconocer y promover la equidad entre hombres y mujeres no sólo es un imperativo ético, sino también una necesidad para alcanzar un desarrollo sostenible y una convivencia armoniosa. En este sentido, el compromiso del TecNM campus Puerto Peñasco con la igualdad de género se manifiesta a través de diversas iniciativas y acciones que buscan fomentar un entorno inclusivo y respetuoso para toda su comunidad estudiantil, docente y administrativa.

Desde la implementación de políticas institucionales que promueven la participación equitativa de hombres y mujeres en todas las áreas académicas y administrativas, hasta la organización de talleres, conferencias y actividades que sensibilizan sobre la importancia de erradicar los estereotipos de género y promover la igualdad de oportunidades, el TecNM campus Puerto Peñasco se posiciona como un referente en la lucha por la equidad de género en el ámbito educativo y laboral. Al fomentar un ambiente donde se valora y respeta la diversidad, la institución no sólo contribuye al empoderamiento de mujeres y hombres por igual, sino que también fortalece su compromiso con la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

TecNM campus Puerto Peñasco, cultiva conciencia ambiental en la niñez: frutos tangibles de una siembra de valores

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El TecNM campus Puerto Peñasco, enorgullece a toda su comunidad tecnológica al ver cómo sus esfuerzos por inculcar la conciencia ambiental en la niñez se traducen en resultados tangibles y gratificantes. El pasado mes de diciembre, niñas y niños del Instituto Sonora, llevaron a cabo una visita a las instalaciones del campus para una emocionante jornada de siembra de árboles y hortalizas.

La iniciativa no sólo fue una oportunidad para enseñar a los niños sobre la importancia de cuidar y respetar el medio ambiente, sino que también sirvió como un ejercicio para poner en práctica lo aprendido. Los pequeños participantes, con entusiasmo y dedicación, sembraron con sus propias manos pequeños arbolitos y diversas verduras.

Ahora, apenas un par de meses después, la comunidad del TecNM se llena de alegría al ver cómo esas semillas plantadas con tanto amor y cuidado comienzan a dar frutos visibles. Entre los primeros resultados se encuentran los tiernos rabanitos que ya asoman entre la tierra, mostrando el éxito de la labor conjunta entre el instituto educativo y la comunidad.

Este logro no sólo refleja el compromiso del TecNM campus Puerto Peñasco con la educación integral y la formación de ciudadanos responsables, sino que también demuestra la importancia de la colaboración entre instituciones educativas y la sociedad en general para fomentar valores fundamentales como el respeto por el medio ambiente y la sostenibilidad.

Con este ejemplo, el TecNM campus Puerto Peñasco, continúa siendo un referente de excelencia académica y compromiso social, inspirando a nuevas generaciones a cuidar y preservar nuestro entorno natural para las futuras generaciones.

TecNM campus Puerto Peñasco, recibe donación de contenedores para promover reciclaje y la concientización

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En un esfuerzo conjunto por fomentar la cultura del reciclaje en Puerto Peñasco, el Tecnológico Nacional de México (TecNM), junto con otras instituciones de la localidad, ha sido beneficiado con una generosa donación de contenedores por parte del Ayuntamiento. Este acto, enmarcado en el programa «Ecocientízate», tuvo lugar en el Centro de Acopio de Materiales Reciclables y contó con la presencia destacada del Alcalde, Lic. Jorge Iván Pivac Carrillo.

Los contenedores, destinados específicamente para el depósito de plásticos PET, se presentan como una herramienta clave en la gestión de residuos y la promoción de prácticas ambientalmente responsables. Su recepción fue celebrada por autoridades educativas y representantes del TecNM, entre ellos el Mtro. Juan Carlos Gálvez Félix, el Mtro. Claudio Ruíz Moroyoqui, y la Lic. Lidia Elvira Fierros Maldonado, quienes estuvieron acompañados por entusiastas estudiantes inscritos en el club ecológico de la institución.

Este gesto solidario del Ayuntamiento de Puerto Peñasco no sólo fortalece la infraestructura para el manejo adecuado de residuos, sino que también refuerza el compromiso conjunto hacia un entorno más sostenible y consciente con el medio ambiente.

Toma Protesta Nuevo Comité de Transparencia del TecNM Campus Puerto Peñasco

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Con la premisa de dar cumplimiento al compromiso de la institución con la transparencia y la rendición de cuentas, el pasado 08 de febrero se llevó a cabo la toma de protesta del nuevo Comité de Transparencia del Tecnológico Nacional de México (TecNM) campus Puerto Peñasco. La ceremonia estuvo presidida por el director general del TecNM, Jesús Rafael Sánchez Sebreros, quien tomó la protesta al nuevo comité y les felicitó por su compromiso con la institución y con la transparencia.

El Comité quedó integrado por destacados miembros de la comunidad académica y administrativa, quienes asumen el compromiso de velar por la correcta aplicación de los principios de transparencia y acceso a la información.

Karla Sheased Ceseña Orozco: Presidente del Comité, quien aporta su vasta experiencia en temas de transparencia y gestión institucional para liderar los esfuerzos del equipo.

Sarahi Castillo Monroy: Designada como Titular de la Unidad de Transparencia, su responsabilidad será garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de transparencia y acceso a la información.

Jairo Blas Izquierdo: Ejercerá la función de Secretario del Comité, aportando su expertise en la gestión administrativa para asegurar el adecuado funcionamiento de las actividades del comité.

Maritza Joana López Martínez, Dulce Jacqueline Corral Cuadras, Laura Fani Silva Ríos y Arturo López González: Se suman como miembros vocales del Comité, aportando una visión diversa y enriquecedora para la toma de decisiones.

El nuevo Comité de Transparencia del TecNM campus Puerto Peñasco asume su responsabilidad con el firme compromiso de promover una cultura de transparencia y rendición de cuentas en la institución. Se espera que su labor contribuya al fortalecimiento de los valores institucionales y al cumplimiento de los más altos estándares de integridad y buen gobierno.

Con este acto, el TecNM reafirma su compromiso con la transparencia y se posiciona como un referente en la promoción de la rendición de cuentas en el ámbito educativo.

“Construyendo Amor Propio”: Una charla inspiradora en el TecNM Campus Puerto

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En el vibrante espíritu de celebración que precede al Día del Amor y la Amistad, estudiantes del Tecnológico Nacional de México (TecNM) campus Puerto Peñasco, fueron agraciados con una charla emotiva y esclarecedora sobre el desarrollo del amor propio. En un evento enriquecedor que tuvo lugar en el auditorio Institucional Mario Luis Yeomans Macías, las destacadas psicólogas Reyna María Vallejo García y Sarhaí Castillo Monrroy, compartieron su profundo conocimiento con una audiencia ansiosa por aprender.

El auditorio se llenó de una energía palpable cuando las expertas en psicología tomaron la palabra, destacando la importancia crucial de cultivar una relación saludable consigo mismo como fundamento para todas las demás relaciones en la vida. «El amor propio no es un lujo, sino una necesidad fundamental», expresó Vallejo García con convicción, subrayando cómo una sólida autoestima puede ser la clave para superar los desafíos personales y profesionales.

Castillo Monrroy, por su parte, ilustró la importancia de identificar y desafiar los patrones de pensamiento negativo que pueden socavar el amor propio. «Nuestros pensamientos tienen un tremendo poder sobre nuestra percepción de nosotros mismos», enfatizó, alentando a los estudiantes a practicar la autoaceptación y el autocuidado como pilares de su bienestar emocional.

La charla no sólo ofreció reflexiones profundas, sino también estrategias prácticas para fomentar una mayor autoestima y confianza en sí mismos. Desde técnicas de respiración hasta ejercicios de gratitud, los asistentes recibieron herramientas valiosas para comenzar su viaje hacia un amor propio más sólido y auténtico.